2026 WMACS僑青領袖輔導營

發掘優秀僑青・培育青年領袖・凝聚社區未來力量

大華府地區中文學校聯誼會（WMACS）今年暑期成功舉辦第四屆「僑青領袖輔導營」，透過系統性的培訓與實務參與，發掘具有潛力的優秀青年，培養其領導能力、團隊合作精神及社會責任感，並深化青年對臺灣文化的認識與認同，鼓勵新世代青年積極參與社區服務，為華人社區培育未來領袖。

本屆共有17位、年齡介於19至25歲的優秀僑青脫穎而出，參加為期六週的密集培訓。完成培訓後，學員立即投入WMACS暑期夏令營，擔任營隊輔導員，將培訓期間所學的領導、溝通、團隊協作及活動管理等能力，實際運用於夏令營的籌備與執行，在服務與實踐中累積寶貴經驗。

在六月及七月的培訓期間，學員在兩位總輔導長的帶領下，深入認識夏令營的整體運作、活動規劃及管理方式。課程內容豐富多元，包括潛能開發、團隊建立、領導能力培養、才藝展演及文化交流等。透過課程學習、團體活動及專題討論，學員不僅提升表達、溝通及領導能力，也在互動與合作中更加認識自己、了解團隊，並學習如何面對問題、承擔責任及尋找解決方案。

除了領導能力的培養，本次活動也特別重視青年對文化與社會的關懷。透過文化交流及多元學習，學員對臺灣文化有了更深入的了解與興趣；同時，也鼓勵青年關注社會議題、投入公益服務，從「接受培育」進一步走向「服務他人」，將個人的成長與社區的需要連結起來。

在完成培訓並參與WMACS暑期夏令營後，所有僑青領袖營學員將於8月16日成果發表餐會中，向WMACS行政團隊分享實習心得與學習成果。學員除了回顧夏令營期間的工作經驗與個人成長，也將就營隊管理、未來招生、經費與資源規劃，以及如何拓展青年參與社區公益等議題，提出觀察與建議。

「僑青領袖輔導營」不僅是一項青年培訓計畫，更是一個讓青年「學習、實踐、成長、回饋」的交流平台。透過六週的培訓與夏令營的實務歷練，青年們在服務中學習領導，在合作中建立信任，在挑戰中累積經驗，也逐步培養承擔責任與回饋社區的使命感。

WMACS表示，青年是社區持續發展的重要力量。未來將持續推動青年培育與領導人才發掘，為僑青提供更多學習、服務與實踐的機會，期盼凝聚新世代青年的熱情與力量，培養具有國際視野、文化素養、社會責任及領導能力的青年人才，讓華人社區的未來更加充滿活力與希望。